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“没有学习,就没有未来”,这已被21世纪接纳为一条全人类生存和发展的普遍公理。企业竞争:19世纪靠资本,20世纪靠人才,21世纪靠教育训练,知识经济决定了人力资源是最大的生产力,每一个不想被淘汰的企业必须解决的问题是:用最好的教育训练,挖掘员工的无限潜能,打造战无不胜的团队,创造无限的利润空间,这便是教育转化为生产力的内在逻辑,也是展现给我们每一位教育训练行业工作人员的广阔视野。
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