用薪水只能留住人，用对股权激励则可留住员工的心，企业如何借助股权激励实现快速成长？在实行股权激励的路途上，你是否用对了方法？本课程分享制定股权激励的十二大法则，带你揭开股权激励的真实面纱，掌握中国模式下的股权激励应用，解决企业在实施股权激励中遇到的种种难题，合理使用股权激励赢得人心，焕发企业新活力。
课程大纲：
一、股权激励 之“企业的出路”
1、股权激励”成功案例
2、“股权激励”的意义
3、“股权激励”的内容及分类
4、“股权激励”的“四维空间”
5、“股权激励”的“要素”
6、“股权激励”的“中国模式”
二、股权激励 之“解决方案”
1、定目标
2、定方法
3、定时间
4、定对象
5、定数量
6、定来源
7、定性质
8、定条件
9、定价格
10、定权利
11、定合同
12、定规则
讲师简介：
刘鑫源
金融投融资专家、股权改革激励专家，全美四大金融认证机构之一AAFM™机构MFP认证持有人，拥有超过11年的投资经验。美国百年学府、全美知名大学 Concordia University of Wisconsin MBA。
2009年成为职业美股操盘手，受雇于美国最大的Day Trading公司HB集团。2013年转战香港成为新智库集团首席分析师，同年开始在各大主流财经媒体如：新浪财经、凤凰财经、金融界、东方财富网、好买网、大智慧、中信证券、光大证券、招商银行官网等,发表论文千余篇。
曾受邀到CCTV证券资讯、智通财经、CUTV、云南电视台等多家媒体作金融栏目的特邀嘉宾，为投资者答疑解惑，透析投资趋势，并在节目中多次准确地把握到了罕见的大行情走势，让投资者收益颇丰。
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