如何成为HR的抢手货？人力资源专家，帮助职场菜鸟们拨开迷雾见晴天。现在≠未来，人生是一场马拉松！在初入职场时打好坚实的基础，培养正确的择业观、价值观、沟通观，学会独挡一面，推销自己，平步青云，是迟早的事！
课程大纲：
一、怎么样才能成为HR的抢手货
1、什么才是合适的人才
2、HR对应聘者面试些什么
3、专业的人干专业的事
二、怎样晋升(五大案例详解)
案例1：做好上司交给你的任务
案例2：职场新人
案例3：独挡一面
案例4：学会推销自己
案例5：超越上级的期望
三、晋升的涵义
1、为什么要晋升
2、怎样晋升
3、晋升通道
4、总结
讲师简介：
资深顾问、高级讲师;研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美国产品开发与管理协会)会员、江苏省科技厅科技生产力促进协会特聘讲师、富士康集团IE学院常年外聘讲师。
老师曾服务于三星、华为、TCL等知名企业，历任PE工程师、研发工程师\经理、中试部经理、项目经理、产品标准化和流程管理经理、集成产品开发 (IPD)委员会主任、产品线总监、副总经理等职;拥有超过15年产品与研发管理从业经验;主导过多家企业管理变革与体系建设项目，具有丰富的研发、中试等团队管理、激励、培养经验。
课程列表
第一集 怎么样才能成为HR的抢手货
第二集 怎样晋升
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