在职场上，从公司吸收平台和资源，让自己变得优秀是对的。但除了依附公司势能，还有没有一种更高级的玩法？有的。
那就是学会创造资源，创造人脉，自己给自己赋能。
提及人脉，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一脸鄙视。搁以前东哲也会这么认为，没有硬实力的人才会去“混圈子”，这简直就是旁门左道！
但是，随着见识、阅历的增长，我才明白这原来是我的自我设限，运用人脉本身就是硬实力的一部分。人脉可以是成功后的结果，更可以是通往成功的途径。
这不是说努力不再重要，只是说，我们真的需要有更正确的努力姿势。所以，聪明人都会时刻警惕自己所处社交圈的局限性，主动选择去连接更优秀的人，把有效的人脉资源视为最宝贵的潜在资产、个人增值的最佳途径。
而一个成熟的人，是不会相信“只要提高自己的价值自然会拥有人脉”、“经营人脉不如经营自己”、“牛人可遇不可求”这样的鸡汤的。因为人脉从来都不是坐等到的，而是寻到的和求到的。
课程目录：
第1课-拥有FBI探员般的找人能力！（下）
第1课-拥有FBI探员般的找人能力（上）
第2课-举重若轻，超简单公开场合找人法
第3课-膨胀裂变，囤积人脉库随取随用
第4课-草蛇灰线，推理法聪明的找到他
第5课-那些鲜为人知的小众工具
第6课-特别的方法给特别的人
第7课-破冰沟通的黄金四法
第8课-大咖与前辈很好勾搭
第9课-管用但慎用的表演术
第10课-我们似曾听说过的变现传奇
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