自动发货>收到卡密后>用"QQ登录"方式到本站>在线充值它
资源导航

【招聘技巧】餐厅招募的四个成功要素

166次浏览

需要5点数下载(1点数=1元)

作者不详更新于2021-02-07 09:26:44

4.46 GB

类型:培训

Tags:招聘  餐厅  

资源简介:

【招聘技巧】餐厅招募的四个成功要素——更多资源,课程更新在

资源,名师讲座课程简介:

【招聘技巧】餐厅招募的四个成功要素

招聘难,难于上青天!

难在好员工难招,

更难在根本招不到人。

市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧抢夺”人才,

同时,能不能撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。

招聘是一项数量与质量并重的工作,

招聘的效率不单单取决于招聘的人数,也需要质量的支撑,

一套完整的招聘标准与流程能帮助你省时省力,迅速到位。

很多时候我们忽略了对招聘效率的考量,

殊不知,这背后是对招聘过程的每一环节的反应,

对招聘效果进行评估,寻找问题,不断自我迭代,才能长久立于不败之地。

本次课程将从招聘技巧切入,帮你撩”到人,然后从明确招聘标准开始,到招聘效果评估,形成一个完整的闭环,让你能方便的继续长久撩人”。

适用学员

连锁餐饮企业店长、1-3家初创阶段餐饮品牌创始人

招聘课程目录:

人员配置及招募工具箱Q&A

人员配置及招募工具箱Q&A (52:26)

招募模块改善和修正

招募模块改善和修正 (12:49)

招募结果总结与过程优化

招募结果总结与过程优化 (10:41)

结构化面试

结构化面试演练 (35:59)

结构化面试详解 (23:23)

招募需求订立

招募需求订立 (21:12)

招募的四个成功关键要素简介

招募的四个成功关键要素简介 (18:13)

 
本软件是会员软件,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册
现在仅需¥5点数
市场价 ¥43 立即下载 点数购买规则 报告下载错误

资料预览图:

用户评论

   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员