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【张嘉伟】人才培养篇-加速绩效 101086

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作者不详更新于2012-11-15 20:32:56

546 MB

类型:国产软件

Tags:张嘉伟  

资源简介:

【张嘉伟】人才培养篇-加速绩效讲座内容简介:
《人才培养篇--加速绩效》详情:

人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”!

企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造势,员工如何修行?张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题:
如何留住企业专业人才?如何使用有能力、难管束的员工?如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统?如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式,形成攻坚团队?如何培养员工的责任意识?

帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”!

讲师:张嘉伟
南京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构分析师,以咨询前沿的真实案例、生动幽默的互动课堂为您植入系统人力资源管理的理念。同时,张嘉伟老师担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人,清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘教授,是国内企业经营管理模式与人力资源成长模式分析专家。《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张老师提倡用管理的思维经营企业,以犀利的眼光,精准的定位,带您直击人力资源管理问题要害!

《人才培养篇--加速绩效》课程各讲内容:

第一讲:高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色(上)
·企业人力资源管理的怪现象
·只有重人轻财方能人财两
第二讲:高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色(下)
·破解人才管理两大危机
·人力突围必做十件事

第三讲:高手的心“失信则失心”--人力资源管理的盲区
·企业人力资源管理效率为何低下
·如何留住核心员工
·奖惩也要讲艺术
第四讲:高手的手“出手见效”--目标管理
·设定目标的公式
·如何进行目标管理的跟踪和考核

第五讲:高手的手“出手见效”--目标分解
·演武场:教你学会使用“SMART目标行动计划表”
第六讲:高手的手“出手见效”--用才有道

第七讲:高手的手“出手见效”--绩效面谈讲技巧
·绩效面谈九步骤
·情景模拟视频:绩效面谈技巧深度分析
第八讲:高手的脑“解放思想”--企业文化管理

 

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