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【周坤】目标与绩效管理21lj 106495

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6VCD内容 12讲讲师介绍：周坤北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，曾任数家上市公司总裁，国家经贸委培训中心特约高级培训师，国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。周坤老师工作20余年，熟悉企业经营管理的...

【傅浙铭】内部讲师的开发与训练21lj 123271

2013-01-06

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内部讲师的开发与训练(上) 一、经理就是最好的培训师 ◆ 经理应该上讲台 ※ 有许多方面值得别人向你学习 ※ 更切合实际、更切中要害 ※ 培养下属是经理一个重要的职责 ※ 最好的以身作则 ※ 成本低、易控制 ◆ 经理不肯上讲台的常...

【艾莫】做能说会做的好员工21lj 123270

2013-01-05

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说清楚，讲明白，做到位，力争成为企业最需要的人。连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作！企业员工卓越口才训练必备课程。课程收益： 1．明晰成功演说的必备要素，克服演说恐惧症，助力于事业成功； 2...

【左祥琦】企业劳动关系处理实务21lj 106359

2013-01-03

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作者：chb2b

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左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问...

【李泽尧】跨国公司员工的八个行为习惯21lj 106468

2013-01-02

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无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。而跨国公司的百年沉浮，积累了员工职业化训练的丰富经验，取彼之长，为我所用，是国内企业快速发展的捷径之一。本课程...

【邵正江】企业如何挑选合适的好员工21lj 106335

2012-12-24

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邵正江资深培训导师，根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历，和对人力资源管理各个模块的精深理解，总结出一套针对性极强的实战经验，近年来在招聘面试，培训与发展，人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究，形成了自己独到的见解...

【步超】企业如何规划员工的职业生涯21lj 106398

2012-12-12

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步超《企业如何规划员工的职业生涯》内容介绍：员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具：对员工个人，借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势，确立人生方向，找准职业定位，并评估个人目标和现状的差距，充电...

【王一琴】打造终极员工21lj 106407

2012-11-30

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《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教，只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越，你将坚定信念、认准方向、收获动力，走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话，一个女人用她的生命再次证明了...

【张嘉伟】经营管理篇-精准掌控21lj 106317

2012-11-29

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专业创造价值实用塑造口碑人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”! 企业高层领导者如何布局，中...

【刘建】绩效沟通及面谈21lj 106366

2012-11-27

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在企业当中，纵观绩效管理，却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现，八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。本课程特针对这些问题，从绩效沟通和面谈两方面入手，提出了诸如正式和非正式沟通方式、...

【许玉林】招聘与面试技巧21lj 123227

2012-11-24

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　目　录：内容提要：招聘面试必备知识招聘面试的流程与步骤招聘面试的基础——一般准备招聘面试的保证——技术准备招聘面试的指导——理论准备招聘面试实务...

【步超】工作分析与职位说明书21lj 106326

2012-11-13

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工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息，所有的人力资源管理工作都必须建立在工作分析的基础上。工作分析可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理、人力资源规划、员工培训、薪酬设计等多个领域应用。...

【罗恩】团队合作意识培养21lj 106330

2012-11-10

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合作是生存之道，有效组合及发挥团队资源，打造团队共有价值观、建立利益共同体，促进相互信任，培养团队意识！学习要点：一、明白企业与企业之间要相互合作二、团队合作意识的培养需要具备的要素三、掌握如何取得他人的信...

【薛宪明】企业战略人力资源管理系统的构建21lj 106470

2012-11-09

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★讲师简介 ☆ 薛宪明目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授，国家劳动和保障部特聘讲师，江苏新经营战略研究院特聘研究员。 ★讲座简介 ★《企业战略人...

【安东尼罗宾】突破心理障碍ch3b 108986

2012-11-07

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【安东尼罗宾】突破心理障碍内容简介：【安东尼罗宾】突破心理障碍

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课程目录第一讲企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内容 1.薪资福利工作的主要内容 2.如何做好企业的薪资福利工作? 第三讲企业薪资管理工作的基本目的...

【李海峰】知人善用的技巧21lj 106411

2012-11-06

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您还在为企业人事管理而苦恼吗？您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗？你想了解每一个主管、员工的特点吗？你想把不同的人放到合适的岗位，发挥他们的积极性吗？这套讲座——《知人善用的技巧》告诉您！

【李家强】员工激励-16种有效的员工激励方法21lj 106425

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每一个成功的企业，必定有一批杰出的员工，　——员工的素质和激情，是企业前进的根本动力，　员工激励，则是动力源泉的发动机，是企业常胜不衰的法宝！只有精通相马的伯乐，才能识辨千里马；　只有擅长激励的管...

【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划21lj 106385

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管理学博士曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨询顾问 ☆ 曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆ 现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家中小...

【章义伍】打造核心的职业化员工团队－麦当劳成功的秘密武器21lj...

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【孙永玲】利用平衡计分卡-建立战略中心型组织21lj 106341

2012-10-29

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孙永玲，全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构，上海博意门咨询公司总裁，美国十大名牌商学院杜克大学MBA，工商管理博士。孙老师出生于中国，在美国工作生活了十多年，以优异的成绩获得了美国十大商学院Duke大学的工商管理硕士学位。1993年...

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【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj 106396

2012-10-20

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作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面；详细阐述了...

【何常明】员工情绪管理—如何发挥员工最佳的工作状态21lj 81852...

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讲师简介：何常明 GEC特约培训师，机械工程学士、心理学学士。历任多个公司销售训练师、培训部高级讲师、培训主任、公司总经理，目前致力于最新学问的研究，包括身心语法程式学、情绪智能及脑神经学。1998年开始从事培训，培训的企业有...

【周坤】薪酬管理21lj 106308

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周坤，资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理模式，在企业战略规划、规范化管理...

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讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文...

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据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威用人单位随意地变更劳动者的工作岗位，存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定，变更劳动合同约定的内容，要求用人单位与劳动者协商一致，而工作岗位是劳动合...

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第一讲：积极的心态　您具备追求成功人生的心态吗？四个信念：我有必定成功公式过去不等于未来做事先做人是的，我准备好了第二讲：认识企业企业是什么企业的组织工作场所是什么您作为新进人员的自觉第三讲：科学...

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