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魏志勇，权威人力资源开发与管理专家，国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发处处长、英国德蒙福特大学MBA、中联文化传播集团、香港中远有限公司首席顾问及多家企业集团人力资源顾问。　早年亲赴瑞典、英国、奥地利、瑞士、美国...

【009贾长松】在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈21lj 123329

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讲师：贾长松著名人力资源管理专家，北京六君桥企业管理顾问中心董事长、北京六君桥企业管理研究院咨询师，郑州六君桥、合肥六君桥总策划，上海泽兰咨询、长沙瀚海咨询经营顾问，全国MINI-MBA教育特约讲师，全国CHRP（人力资源管理师）...

【朱会友】服务行业绩效考核21lj 123305

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以服务为竞争力的企业，服务是企业的生命线。如何通过绩效考核体系提升服务质量，创造更多的利润？如何成功构建与运营绩效考核系统？如何设计不同层级的 KPI指标体系？如何设计岗位考核表，使考核更加科学、合理？如何使考核体系具有激励...

【张文】目标管理与绩效考核 82072

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此培训设计深入浅出、生动活泼，结合国内企业的管理现状，具有很强的针对性与实用性，它培训的主要目的是帮助管理干部更新管理理念，改善传统的管理模式，掌握企业管理过程中目标管理与绩效考核的艺术与科学方法。课程自去年推出后，即引...

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如何有效实施战略性绩效管理适合公司总经理、副总经理、总监等高管；人力资源总监、经理、薪酬、绩效专员等观看！主讲人简介：曹子祥：时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东，高级合伙人，导师；曾任深圳市行天企...

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剖析李嘉诚《和记黄埔》的赢利策略，破译风驰传媒快速发展的密码，企业家随身必备的赢利宝典。　你愿意花多少时间、多少精力、多少金钱来学习这些方法？你是否还在用自己的事业做赌注，用生命做代价来摸索这些解决之道？

【付亚和】绩效管理ch3b 82075

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为什麽那麽多人头脑聪明却绩效平平？为什麽那麽多企业目标却形同虚设？绩效管理是不是就等于绩效考核？员工绩效的提升到底靠什麽？请听专家的精彩答案请看企业的成功实践针对目标: 1、认识到阻碍员工业绩提升的...

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一、讲师简介李力，北京大学物理学学士，罗彻斯特西蒙商学院MBA。从师于EVA创始人Joel Stern。曾担任外企、民营企业高管，有丰富的战略管理，投资咨询，价值分析和投资管理实践等方面的经验。多年管理顾问，曾为Xerox，RIB AG，Ha...

【白崇贤】总经理的绩效管理技巧21lj 123320

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[专家介绍]：毕业于台湾逢甲大学企管系、美国加州柏克莱大学企研所高级经营管理研究班。荣获1996年台湾杰出企业家奖，2006年被香港《新报》评选为亚洲十大企业培训师。现任亚洲企管顾问集团总裁、台湾台育企管顾问(股)公司董事长。...

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《迈向成熟绩效管理的30个定律》内容简介人力资源管理专家。现为博思创业总经理，MOTOROLA（摩托罗拉）讲师，管政博士曾经担任某公司副总裁、TNS专家顾问，他对人力资源管理中的岗位管理、绩效管理、薪酬管理等具有深入的研究与丰富的...

【胡八一】2012-三三制的薪酬设计技术21lj 82063

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为什么新进员工的薪资往往比老员工的还高？合不合理？人工成本占总成本的多少比例才算是合适的？有没有算过？相同岗位的不同员工其薪资到底该不该一样？为什么？职务高低、能力强弱、绩效优劣对于工资而言哪个最重要？胡博士认为...

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