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[ 贾长松 ] 专题内容如下
贾长松营销系统19-销售平台培训 129369

2011-11-11

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作者:fyanmei

39点数
长松营销系统19-销售平台培训
贾长松营销系统20-销售薪酬机制原理(上) 129370

2011-11-11

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作者:fyanmei

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长松营销系统20-销售薪酬机制原理(上)
贾长松营销系统21-销售薪酬机制原理(下) 129371

2011-11-11

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作者:fyanmei

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长松营销系统21-销售薪酬机制原理(下)
贾长松营销系统22-菲尔德-薪酬法(上) 129372

2011-11-11

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作者:fyanmei

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长松营销系统22-菲尔德-薪酬法(上)
贾长松营销系统23-菲尔德-薪酬法(下) 129373

2011-11-11

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作者:fyanmei

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长松营销系统23-菲尔德-薪酬法(下)
贾贾长松--绩效制胜金牌经销商修炼1~4 129524

2011-11-11

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作者:fyanmei

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贾长松--绩效制胜(金牌经销商修炼)1~4
贾长松营销系统11-市场分类 129361

2011-11-11

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作者:fyanmei

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长松营销系统11-市场分类
JSC010-贾长松组织系统-激活企业系统-33 129324

2011-11-11

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作者:fyanmei

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JSC010-长松组织系统-激活企业系统-33
贾贾长松--突破绩效管理瓶颈1~4 129525

2011-11-11

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作者:fyanmei

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贾长松--突破绩效管理瓶颈1~4
贾贾长松--突破绩效管理瓶颈5~6 129526

2011-11-11

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作者:fyanmei

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贾长松--突破绩效管理瓶颈5~6
贾贾长松--销售组织的绩效考核1~10 129527

2011-11-11

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贾长松--销售组织的绩效考核1~10
长松营销系统56-管理客户满意度 129272

2011-11-11

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作者:fyanmei

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《客户价值管理》:强化客户服务与客户关系管理的专业化、职业化,制定客户服务流程和标准;优化客户结构,合理配置企业资源,追求客户终身价值。
长松组织系统-财富定律十大法则 129273

2011-11-11

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作者:fyanmei

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古语有云:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。财富,每个人梦寐以求。如何快速获取财富,这就需要了解获取财富的法则。本文总结了财富定律的十大法则,仅供参考。 第一,大众法则。 我们发...
长松组织系统 分步骤制作 129274

2011-11-11

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作者:fyanmei

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强大的企业一定是用系统在赚钱 土地及建筑提供者为一方基金,货币投资者为一方基金,共同成立中国营销学院。 第三步,成立控股投资公司,营销学院上市,创始人、员工、战略伙...
长松组织系统-岗位价值评估 129275

2011-11-11

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作者:fyanmei

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岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价,是指在工作分析的基础上,采取一定的方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价,以确...
长松组织系统-工作分析-岗位匹配 129276

2011-11-11

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工作分析是指按照标准化工作流程,在法律和理论指导;通俗的理解,工作分析就是分工,要想在农田里种庄稼;一、工作分析可以了解岗位哪些信息;是什么——即岗位名称是什么,岗位属于...
长松组织系统-工作分析-工作量化 129277

2011-11-11

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量化管理”从企业战略目标出发,利用科学的分解方法,推导出确保目标实施的主要工作有哪些,进而通过对这些主要工作进行分类,直接解决了公司组织架构及部门工作职责与目标的之间的关联问题。同...
长松组织系统-工作分析-五种工作分析表的制作 129278

2011-11-11

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不同的岗位适合不同的工作分析方法。要做好工作分析表,首先要选择合适的方法。 工作分析表一般有五种方法。  第一种是访谈法。是通过面谈了解岗位的工作特征,然后把与之对应的所有的...
贾长松组织系统 绩效管理 品行管理 129321

2011-11-11

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贾长松组织系统 绩效管理 品行管理
JSC025-贾长松组织系统-组织机构图-与愿景-3 129339

2011-11-11

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作者:fyanmei

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JSC025-长松组织系统-组织机构图-与愿景-3
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